Votre Formatrice RH & Consultante
en bilan de compétences à Oloron
Mon expérience à votre service, découvrez qui je suis.
Alexandra
Vous cherchez une formatrice ou une consultante en bilan de compétences à Oloron-Sainte-Marie ? Vous réfléchissez à une reconversion professionnelle ou à un nouveau départ dans votre carrière ? Vous êtes une entreprise ou une association, et vous souhaitez déléguer vos missions RH ou avoir un appui au développement de vos outils RH ?Je serais ravie de vous accompagner, avec écoute et engagement, pour donner vie à vos projets ou réaliser vos missions.
Ici, je vous invite à découvrir mon parcours, mes valeurs et la vision qui guide mon travail au quotidien.
Alexandra Fiquémont
Mon parcours : des RH dans l’industrie agro-alimentaire à l’accompagnement et la prestation de services
Ces expériences m’ont profondément nourrie, et ont renforcé ma conviction que l’accompagnement est un levier puissant de développement.
Mon expérience RH dans l’agroalimentaire à Oloron
Originaire de Gironde, je me suis installée dans le Béarn en 2009, et depuis, j’ai eu la chance d’y ancrer à la fois ma vie professionnelle et personnelle, avec mes deux enfants.
Ingénieure agronome de formation de Bordeaux Sciences Agro, j’ai complété mon parcours avec un Master en management des ressources humaines, à l’IAE de Bordeaux.
Pendant près de 15 ans, j’ai évolué au sein de la Direction des Ressources Humaines de Lindt & Sprüngli, l’usine de chocolat bien connue à Oloron-Sainte-Marie, où j’ai occupé différents postes à responsabilités. J’y ai accompagné de nombreux salariés dans leur parcours en entreprise, ainsi que des directeurs et responsables dans leurs fonctions managériales.
Une reconversion professionnelle grâce au bilan de compétences
C’est d’ailleurs en réalisant moi-même un bilan de compétences que j’ai pu définir un nouveau projet professionnel, plus aligné avec ce qui m’anime profondément : mettre mes compétences au service de celles et ceux qui veulent faire évoluer leur vie professionnelle, clarifier un projet, retrouver du sens ou amorcer un changement.
Oniri Développement est né pour offrir un accompagnement à l’écoute des besoins réels, alliant bienveillance, outils pratiques et action, au service de votre développement personnel et professionnel.
Pourquoi Oniri Développement ?
Ce qui m’a poussée à créer Oniri pour vos projets de reconversion
Le mot Oniri vient de l’univers du rêve (oneiros, en grec). Il évoque nos aspirations profondes, nos élans parfois mis de côté, mais qui continuent de nous habiter. J’ai choisi ce nom parce qu’il traduit une conviction qui m’anime : il est toujours possible de (re)donner du sens à sa vie professionnelle, de construire une trajectoire qui nous ressemble vraiment.
Mais Oniri, ce n’est pas que rêver. Car avoir des rêves ne suffit pas : il faut ensuite passer à l’action.
Développement incarne l’autre facette de mon approche : structurée, pragmatique, ancrée dans le réel. Un mot qui évoque aussi la progression, le mouvement, le changement.
Faire bouger les lignes de sa vie professionnelle en restant soi
Dans mes accompagnements — que ce soit en bilan de compétences, en formation, ou en conseil RH — je m’appuie sur des outils choisis avec soin, à la fois issus de mon expérience en entreprise et de pratiques du coaching et de l’accompagnement au changement. Je propose un cadre sécurisant, une méthodologie claire, et une posture bienveillante pour permettre à chacun de cheminer à son rythme. Pas après pas, parfois lentement, parfois plus vite, mais toujours en mouvement.
Car je crois qu’on peut faire bouger les lignes de sa vie, même à la marge, même avec des contraintes. En saisissant les opportunités de notre environnement et en restant fidèle à soi, on peut construire une vie professionnelle — et souvent personnelle — plus sereine, plus cohérente, plus alignée.
Une consultante en bilan de compétences à Oloron
Où puis-je vous aider pour votre transition professionnelle ?
Installée près d’Oloron-Sainte-Marie, dans les Pyrénées-Atlantiques, j’interviens à Oloron et je peux me déplacer aussi dans les villages environnants, notamment dans les vallées d’Aspe (Bedous), de Josbaig, d’Ossau (Arudy) et de Baretous (Aramits). Je propose également mes services à Pau et sur l’ensemble du département 64. Mes prestations d’accompagnement, de bilan de compétences, de formation et de conseil RH sont aussi disponibles à distance, en visioconférence, pour s’adapter à vos besoins où que vous soyez.
Mes prestations : bilan de compétences, conseil RH, formation et accompagnement
Découvrez mes services et mes outils.
Pour les particuliers :
- Bilan de compétences
- Accompagnement individuel / coaching
- Orientation scolaire / projet professionnel
- Méthode DISC (Arc-en-Ciel DISC)
- Profil Pro 2, Vocation, Motivation + de Central Test
Pour les Établissements d’études supérieures et les Organismes de formation :
- Formation professionnelle (Ressources Humaines, Management, Gestion de projet, Culture générale Agro-Alimentaire)
- Orientation scolaire / projet professionnel
- Méthode DISC (Arc-en-Ciel DISC)
- Profil Pro 2, Vocation, Motivation + de Central Test
Pour les entreprises et les associations :
- Missions RH (administration, recrutement, formation, Gestion des compétences, GPEC/GEPP, projets SIRH…)
- Formation professionnelle (Ressources Humaines, Management, Gestion de projet, Culture générale Agro-Alimentaire)
- Bilan de compétences
- Accompagnement individuel / coaching
- Méthode DISC (Arc-en-Ciel DISC)
- Profil Pro 2, Vocation, Motivation + de Central Test
Ce qui me tient à cœur dans mes accompagnements et mes prestations
L’écoute et la bienveillance
Pour vous créer un espace de parole, d’écoute active, de confiance, de partage, de liberté d’exprimer pleinement qui vous êtes, ce dont vous avez besoin et ce dont vous rêvez.
Le pragmatisme et la recherche de solutions
Avec objectivité et réalisme, pour vous accompagner dans la concrétisation de vos projets en vous proposant des outils et des solutions efficaces, adaptés à votre situation.
La personnalisation et l’adaptation
Pour vous proposer un accompagnement ou une prestation qui vous ressemble et qui vous convient à vous, parce que chaque parcours, chaque entreprise, chaque personne est unique.
Et si nous nous rencontrions pour discuter de votre projet ?
Contactez-moi ou réservez dès à présent votre rendez-vous découverte pour que nous échangions sur votre projet.
Pour me joindre, vous pouvez utiliser le formulaire ci-dessous ou vous pouvez me joindre par téléphone au 06.32.14.94.21. N’hésitez pas à m’appeler ou à m’envoyer un message sur What’s app ou par SMS.
Vos questions sur mes prestations RH : mes réponses de consultante
Comment savoir de quel type d'accompagnement ou de prestations d’Oniri Développement j’ai besoin ?
Chaque situation est unique, et c’est justement mon rôle de vous aider à clarifier vos besoins. Ensemble, nous explorons vos enjeux, vos questionnements ou vos projets, pour définir ce qui vous conviendra le mieux, en fonction de votre parcours, de vos priorités, de votre budget. Nous établirons ensemble l’offre qui répondra à vos attentes : bilan de compétences pour vous ou pour quelqu’un de votre structure, formation, coaching, missions et prestations RH opérationnelles, … ou un mélange de plusieurs de ces dispositifs.
Notre premier rendez-vous est gratuit et sans engagement. Alors, rencontrons-nous 🙂
Sur quelle zone géographique s’étendent les actions d’Oniri Développement ?
J’interviens au plus près de votre besoin : à Oloron-Sainte-Marie, dans les vallées de Barétous (à Aramits), d’Ossau (à Arudy), de Josbaig et d’Aspe (Bedous), en m’adaptant à vos besoins. Je suis présente également sur Pau et plus largement dans le département des Pyrénées-Atlantiques et dans le Sud-Ouest de la France de façon plus générale.
J’interviens dans des bureaux que je loue pour l’occasion, mais aussi au sein des structures (entreprise, centre de formation, …). Je peux également vous accompagner en distanciel, grâce à des visioconférences.
Est-ce vraiment utile de faire un bilan de compétences ?
Oui, le bilan de compétences peut être une démarche précieuse à différents moments de votre vie professionnelle. Il vous permet de prendre du recul, de mieux vous connaître, d’identifier vos compétences, vos motivations et vos aspirations. Que vous envisagiez une reconversion, un changement de poste, ou que vous ressentiez simplement le besoin de redonner du sens à votre travail, le bilan vous aide à construire un projet professionnel plus clair, plus réaliste et plus aligné avec qui vous êtes.
Comment se faire financer un bilan de compétences ?
- Le Compte Personnel de Formation (CPF) : mobilisable par tous les actifs, sans accord de l’employeur.
- Le Plan de développement des compétences (plan de formation) de votre entreprise.
- Des aides régionales ou France Travail, selon votre situation.
- Un financement personnel.
- Les dispositifs spécifiques pour les agents de la fonction publique.
N’hésitez pas à me contacter pour m’expliquer votre situation et nous regarderons ensemble les possibilités de fonctionnement qui peuvent s’appliquer à votre besoin. Je peux également vous accompagner dans certaines démarches administratives.